Innovación Abierta.....
El conocimiento en la actualidad es el activo más importante para las organizaciones, por lo cual se ha convertido en el mejor conductor hacia una ventaja sostenible y competitiva. El conocimiento organizacional es el insumo principal para que las organizaciones generen innovaciones y mejoras significativas a sus procesos, productos, servicios y estructuras organizativas. En los últimos años las organizaciones han reconocido, que por sí solas no pueden innovar, necesitan de la integración con su entorno para lograr desarrollar innovaciones que impacten el mercado y así alcanzar una ventaja competitiva. Es por eso, que las organizaciones deben establecer plataformas colaborativas para generar innovaciones con sus clientes, proveedores, competidores, centros de desarrollo tecnológico, grupos de investigación, universidades y empresas del estado.
Todo este fenómeno es llamado Innovación abierta y su principal precursor es Henry Chesbrough, es profesor y director ejecutivo del centro de innovación abierta de la Universidad de California. El profesor Chesbrough (2003), define la innovación abierta como:
" Open Innovation means that valuable ideas can come from inside or outside the company and can go to market from inside or outside the company as well"
Este nuevo concepto sobre los procesos de innovación, permite a las organizaciones definir estrategias de colaboración con sus entornos más cercanos para desarrollar estrategias de gestión de ideas que permitan la generación de innovaciones que puedan llegar al mercado.
